金融業界で
ヘッドハンティングを
希望する企業様へ

EWCは金融業界の採用支援を
30年以上行っております

経済の中心的な役割を担っている金融業界も、グローバルの熾烈な競争やデジタル技術の急速な進化への対応が求められています。
既存のシステムを刷新して業務を効率化していきながら、NFTやメタバース、キャッシュレスなどの新しいサービスを提供することで、ビジネスの幅を広げています。
サイバーセキュリティの問題やグリーン投資、新たな人材の育成にも課題が出てきます。

イーストウエストコンサルティングは、これまで金融業界の成長をけん引するような、優秀な人材を日系・外資系の金融企業様にご紹介して参りました。
当社独自のサーチ方法にて、貴社の発展に必要な人材にリーチしてご紹介します。
是非ご相談下さい。

金融業界の採用動向

  • ITやデータ分析などの専門スキルを持つ人材の需要が高まっている
  • 金融商品やサービスの多様化・複雑化により、高度な専門知識やスキルが求められる
  • Web3やブロックチェーンなどの最新技術に精通したエンジニアのニーズも
  • ESG投資やサステナビリティファイナス等、SDGsに関連するポジションが急増

EWC独自の手法で
コンサルティング、
採用課題を
解決させて頂きます

  • 全段階における守秘義務の遵守
    私たちの最大の価値は、35年以上に及び蓄積されたデータベースを利用したコンサルティングです。全従業員が顧客のプライバシーや情報管理を徹底します。
  • スピードとクオリティを最重要視
    会社のニーズを理解した上で人材をサーチします。
    スピードとクオリティを重視しながら、結果にこだわります。
  • 創業期から蓄積された
    データベースとノウハウ
    創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。
    企業のエグゼクティブからメンバーまで幅広い実績とノウハウがあります。
  • 業界に精通したコンサルタント
    弊社のコンサルタントはプロフェッショナルとして独自のネットワークを保有しスキルを持っています。得意とする業界や職種があり、全業界・全職種をカバーしています。
  • 万全なサポート体制
    ご要望に応じたポテンシャル人材を発掘してスカウトします。そして面接の調整やクロージング、入社までのきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。
  • 広域のサポートエリア
    東京・大阪オフィス両拠点でサポートをいたします。
    バイリンガルのコンサルタントも多数いますので、日本・海外問わずサービスをご提供出来ます。

料金体系

  • 成功報酬型
    一般的な人材紹介会社と同様に、紹介した人材が実際に入社した後に手数料を頂く方法です。成功報酬型でもサービスは変わらず、弊社のエグゼクティブサーチ手法を持ってコンサルタントが担当します。
  • リテイナー型
    コンサルティング料金をサーチに掛かる時点でその一部、中間(候補者リストの紹介・候補者との面談開始)で一部、そして人材の入社後に残りの手数料を頂く方法です。
    コンフィデンシャル案件としてのサーチが必要な場合に有効な手法です。
  • 定額型
    合意した一定の金額に対して、エグゼクティブサーチのサービスを提供する方法です。
    決まった予算で、人材を採用したい場合に用いられる手法です。

採用までの流れ

  1. 01お問い合わせ
    お問い合わせフォームまたはお電話、メールでイーストウエストコンサルティングへお問い合わせください。
  2. 02ご希望のヒアリングとご提案
    貴社の採用状況をお伺いし、人材の要件定義から候補者のご紹介まで、プランをご提案いたします。
  3. 03ご契約
    当社の規定に準じ、ご契約書を締結させていただきます。
  4. 04エグゼクティブ・サーチ活動
    当社のコンサルタントとリサーチチームが、自社データベースや新たなサーチ活動から、ご要望に適した人材を発掘いたします。弊社独自のエグゼクティブサーチにより、適切な人材を発見します。
  5. 05候補者のご紹介
    サーチした候補者の経歴やスキル、ご推薦理由などを共有いたします。ご要望に適合する人材である場合は、候補者との面談を設定いたします。

CONTACT

人材採用やコンサルティングのご相談などは
こちらからお問い合わせくださいませ。

お問い合わせフォーム