【社長室】CEO 直下でグループ全体の事業推進

【主な職務の目的】
超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦している企業様にて、CEO 直下でグループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担っていただきます。
経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代
の経営の担い手としても期待します。

【主な業務内容】
▼事業戦略策定
・事業戦略策定、推進（特に医療福祉 ICT 関連）における CEO へのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成）
▼CEO 業務の支援
・事業戦略策定、推進（特に医療福祉 ICT 関連）における CEO へのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成）
・CEO ダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援
・CEO によるグループ会社訪問、会議出席などの企画、ロジ支援
・CEO による株主対応、取締役会関連業務等のサポート（資料作成等）
・医療福祉業界各種団体とのネットワーキング、渉外活動のための調査、資料作成など
▼特命事項への対応
・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート
・研究機関・大学病院とのプロジェクト関与
・社長賞への関与
・女性活躍の促進（現・女性活躍推進室業務の拡大継続）
・女性管理職比率向上に関する各種施策の立案と推進

-何らかの形でのコンサル経験・乃至は上場企業の社長室（経営企画部内室含む）の経験がある方
-英語はビジネスレベル（流暢である必要はない）
-Medical/Welfareの業界経験はあれば尚可だが必須ではない
-生来的に起業/IPO/Fundポートフォリオ下のプロのCEO職等を考えている30台～40台の方にとって最適な経験を詰める機会
国籍は問わず男性及び女性。但し日本語は必須。
【歓迎要件】
人材ビジネス、ヘルスケア関連ビジネスのご経験

グループCEOは日米両国で最高学府を卒業。コンサル経験、主にメディカルの分野で経営経験も豊富。プロの経営者の見本の様な方。